CFCM-MABN Caisse Fédérale du Crédit Mutuel Maine Anjou - Basse Normandie
Présentation - CFCM-MABN
Notations - CFCM-MABN
Dirigeants - CFCM-MABN Acheter des fichiers dirigeants
M. Jean Luc Bigare
Président du conseil d'administration
Localisation - CFCM-MABN
Chiffres clés - CFCM-MABN
Activités - CFCM-MABN
Activités
- Banques commerciales
-
Services bancaires
- Banques de détail
- Comptes bancaires courants et de dépôt
- Gestion bancaire des investissements et des portefeuilles
- Services de compensation de chèques
- Opérations de compensation bancaires
- Services bancaires consultatifs : fiscalité, succession, planification financière, assurance
- Opérations de change bancaires
- Prêts bancaires à capital-risque
- Financement bancaire de crédit-bail
- Financement hypothécaire bancaire
- Crédits bancaires à long terme
- Crédits bancaires à court et moyen terme
- Emission de lettres de change bancaires
- Emission de prêts et de titres bancaires
- Banque en ligne, banque directe (internet), banque à domicile
Autres classifications
Conventions Collectives : ATLAS - Convention collective de branche du Crédit Mutuel (1468)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Autres intermédiations monétaires (6419Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Autres intermédiations monétaires (6419)
ISIC 4 (WORLD) : Autres intermédiations monétaires (6419)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Autre intermédiation monétaire (6419)
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0235355 |
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Informations juridique - CFCM-MABN
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1981 |
| Forme juridique | Caisse (fédérale) de crédit mutuel |
| Activités (CNCL) | ATLAS - Convention collective de branche du Crédit Mutuel (1468) |
| Capital | 38 112 EUR |
| SIREN | 556 650 208 |
| SIRET (Siège) | 556 650 208 00060 |
| TVA |
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|
| Effectifs à l’adresse | De 250 à 499 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 1 000 à 4 999 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
