Présentation - CAVE SANCERRE CAVE COOP VINS SANCERRE
Notations - CAVE SANCERRE CAVE COOP VINS SANCERRE
Dirigeants - CAVE SANCERRE CAVE COOP VINS SANCERRE Acheter des fichiers dirigeants
M. Frédéric Champault
Président
Informations générales - CAVE SANCERRE CAVE COOP VINS SANCERRE
Certifications
| Type | IFS |
|---|
Zone d’export
Localisation - CAVE SANCERRE CAVE COOP VINS SANCERRE
Chiffres clés - CAVE SANCERRE CAVE COOP VINS SANCERRE
Activités - CAVE SANCERRE CAVE COOP VINS SANCERRE
Autres classifications
Conventions Collectives : OCAPIAT - Convention collective nationale des caves coopératives et de leurs unions élargie aux SICA vinicoles (7005)
Conventions Collectives : OCAPIAT - Convention collective nationale des caves coopératives et de leurs unions élargie aux SICA vinicoles (7005)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons (4634Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de gros de boissons (4634)
ISIC 4 (WORLD) : Commerce de gros de produits alimentaires, boissons et tabac (4630)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de gros de boissons (4634)
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| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR8393494 |
|---|
Informations juridique - CAVE SANCERRE CAVE COOP VINS SANCERRE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1963 |
| Forme juridique | Société coopérative agricole |
| Activités (CNCL) | OCAPIAT - Convention collective nationale des caves coopératives et de leurs unions élargie aux SICA vinicoles (7005) |
| Capital | 160 EUR |
| SIREN | 775 065 113 |
| SIRET (Siège) | 775 065 113 00018 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
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- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
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