Présentation - CANOPEE ACCOMPAGNEMENTS TRNSFORMATIONS
Cette TPE en très forte augmentation est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2003 sous l'enregistrement 448838003 00037, recensée sous le naf :
► Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
La société CANOPEE ACCOMPAGNEMENTS TRNSFORMATIONS est dirigée par Jérôme Jarmasson (Gérant)
Notations - CANOPEE ACCOMPAGNEMENTS TRNSFORMATIONS
Dirigeants - CANOPEE ACCOMPAGNEMENTS TRNSFORMATIONS Acheter des fichiers dirigeants
M. Jérôme Jarmasson
Gérant
Localisation - CANOPEE ACCOMPAGNEMENTS TRNSFORMATIONS
Chiffres clés - CANOPEE ACCOMPAGNEMENTS TRNSFORMATIONS
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
NAF Rev.2 (FR 2008) : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022)
Conventions Collectives : AFDAS - Convention collective nationale des entreprises de publicité et assimilées (0086)
Conventions Collectives : AFDAS - Convention collective nationale des entreprises de publicité et assimilées (0086)
ISIC 4 (WORLD) : Activités de conseils en matière de gestion (7020)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion (7020)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0442677 |
|---|
Informations juridique - CANOPEE ACCOMPAGNEMENTS TRNSFORMATIONS
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2003 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (NAF08) | Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z) |
| Capital | 8 000 EUR |
| SIREN | 448 838 003 |
| SIRET (Siège) | 448 838 003 00037 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
