Présentation - CADRE DE VIE
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2001 sous le numéro 440007367 00012, recensée sous le naf :
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La société CADRE DE VIE est dirigée par Pascal Charretoire (Gérant)
Notations - CADRE DE VIE
Dirigeants - CADRE DE VIE Acheter des fichiers dirigeants
M. Pascal Charretoire
Gérant
Localisation - CADRE DE VIE
Chiffres clés - CADRE DE VIE
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Construction de maisons individuelles (4120A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels (4120)
ISIC 4 (WORLD) : Construction de bâtiments (4100)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels (4100)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0088480 |
|---|
Informations juridique - CADRE DE VIE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2001 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 7 700 EUR |
| SIREN | 440 007 367 |
| SIRET (Siège) | 440 007 367 00012 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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