Présentation - BE RESILIENT GROUP (BRG)
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Dirigeants - BE RESILIENT GROUP (BRG) Acheter des fichiers dirigeants
M. Xavier Hartout
Président
Informations générales - BE RESILIENT GROUP (BRG)
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 22301 |
Localisation - BE RESILIENT GROUP (BRG)
Chiffres clés - BE RESILIENT GROUP (BRG)
Chiffres d’affaires
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Activités
-
Conseil en gestion d'entreprise
- Conseil en développement pour les entreprises (PME)
- Conseil en stratégie d'entreprise
- Conseil en organisation et méthodes
- Conseil en gestion des risques (risk management)
- Conseil en management de transition
- Conseil en conduite du changement
- Conseil en restructuration, rationalisation, réorganisation d'entreprises
Autres classifications
Conventions Collectives : ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Conseil en systèmes et logiciels informatiques (6202A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Conseil informatique (6202)
ISIC 4 (WORLD) : Activités de conseils en matière informatique, et de gestion des moyens informatiques (6202)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de conseil en informatique et de gestion d’installations informatiques (6220)
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| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0100477 |
|---|
Informations juridique - BE RESILIENT GROUP (BRG)
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2002 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486) |
| Capital | 150 000 EUR |
| SIREN | 441 951 845 |
| SIRET (Siège) | 441 951 845 00086 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
