Présentation - AMBERT FACADES
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2004 sous le numéro 453648974 00013, recensée sous le naf :
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La société AMBERT FACADES est dirigée par Osman Ogut (Gérant)
Notations - AMBERT FACADES
Dirigeants - AMBERT FACADES Acheter des fichiers dirigeants
M. Osman Ogut
Gérant
Localisation - AMBERT FACADES
Chiffres clés - AMBERT FACADES
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Autres travaux spécialisés de construction (4399D)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Autres travaux de construction spécialisés n.c.a. (4399)
ISIC 4 (WORLD) : Autres activités de construction spécialisées (4390)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Autres travaux de construction spécialisés n.c.a. (4399)
Suivez-nous - AMBERT FACADES
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR3573238 |
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Informations juridique - AMBERT FACADES
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2004 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 7 500 EUR |
| SIREN | 453 648 974 |
| SIRET (Siège) | 453 648 974 00013 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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