Présentation - ALESSIA RH
Cette société est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2006 sous le numéro 489871269 00077, recensée sous le naf :
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La société ALESSIA RH est dirigée par Jean-Marc Le Breton (Directeur général)
Notations - ALESSIA RH
Dirigeants - ALESSIA RH Acheter des fichiers dirigeants
M. Jean-Marc Le Breton
Directeur général
Localisation - ALESSIA RH
Chiffres clés - ALESSIA RH
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - ALESSIA RH
Activités - ALESSIA RH
Autres classifications
Conventions Collectives : ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022)
ISIC 4 (WORLD) : Activités de conseils en matière de gestion (7020)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion (7020)
Suivez-nous - ALESSIA RH
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FRA03MJT3 |
|---|
Informations juridique - ALESSIA RH
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2006 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486) |
| Capital | 417 950 EUR |
| SIREN | 489 871 269 |
| SIRET (Siège) | 489 871 269 00077 |
| TVA |
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|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
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- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
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- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
