Présentation - ADIS SA D'HABITATIONS A LOYER MODERE
Notations - ADIS SA D'HABITATIONS A LOYER MODERE
Dirigeants - ADIS SA D'HABITATIONS A LOYER MODERE Acheter des fichiers dirigeants
M. Alain Giraud
Président du conseil d'administration
Informations générales - ADIS SA D'HABITATIONS A LOYER MODERE
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 9001 |
Localisation - ADIS SA D'HABITATIONS A LOYER MODERE
Chiffres clés - ADIS SA D'HABITATIONS A LOYER MODERE
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - ADIS SA D'HABITATIONS A LOYER MODERE
Autres classifications
Conventions Collectives : Cohésion sociale - Convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d'HLM (2150)
Conventions Collectives : Cohésion sociale - Convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d'HLM (2150)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Location de logements (6820A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Location et exploitation de biens immobiliers propres ou loués (6820)
ISIC 4 (WORLD) : Activités immobilières sur biens propres ou loués (6810)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Location et gestion de biens immobiliers propres ou loués (6820)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0061825 |
|---|
Informations juridique - ADIS SA D'HABITATIONS A LOYER MODERE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1962 |
| Forme juridique | SA de HLM à conseil d'administration |
| Activités (CNCL) | Cohésion sociale - Convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d'HLM (2150) |
| Capital | 40 000 EUR |
| SIREN | 386 220 032 |
| SIRET (Siège) | 386 220 032 00018 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 50 à 99 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 50 à 99 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
