Présentation - ADEQUAT 102
Notations - ADEQUAT 102
Dirigeants - ADEQUAT 102 Acheter des fichiers dirigeants
Mme Cathy Marmouzé
Responsable d'Agence
Informations générales - ADEQUAT 102
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 9001 |
Localisation - ADEQUAT 102
Chiffres clés - ADEQUAT 102
Chiffres d’affaires
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats d’exploitation
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats nets
Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - ADEQUAT 102
Activités - ADEQUAT 102
Activités
-
Agences de travail temporaire
- Personnel temporaire pour travail au forfait
- Main-d'oeuvre qualifiée en intérim
- Manœuvres en intérim
- Cadres dirigeants en intérim
- Travail administratif et de secrétariat en intérim
- Travail temporaire pour soudeurs et tuyauteurs
- Service intérimaire de vente (commerce, démonstration, promotion)
- Conducteurs et chauffeurs intérimaires et de remplacement
- Travail temporaire pour travaux de peinture
- Personnel temporaire pour bâtiment et travaux publics
- Personnel temporaire de manutention, magasinage, emballage
Autres classifications
NAF Rev.2 (FR 2008) : Activités des agences de travail temporaire (7820Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités des agences de travail temporaire (7820)
Conventions Collectives : AKTO - Accord national professionnel relatif aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire (1413)
Conventions Collectives : AKTO - Accords professionnels nationaux concernant le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire (2378)
Conventions Collectives : AKTO - Accord national professionnel relatif aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire (1413)
Conventions Collectives : AKTO - Accords professionnels nationaux concernant le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire (2378)
ISIC 4 (WORLD) : Activités des agences d’emploi temporaire (7820)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités d’agence de travail temporaire et autre mise à disposition de ressources humaines (7820)
Suivez-nous - ADEQUAT 102
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR8808220 |
|---|
Informations juridique - ADEQUAT 102
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2011 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (NAF08) | Activités des agences de travail temporaire (7820Z) |
| Capital | 100 000 EUR |
| SIREN | 538 076 373 |
| SIRET (Siège) | 538 076 373 00033 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
Kompass vous recommande :
Fichiers de prospection B2B
Accédez aux coordonnées vérifiées de milliers d’entreprises et de leurs contacts
Besoin d’aide pour trouver l’information qu’il vous faut ? Laissez-nous vous guider vers les solutions adaptées à vos besoins !
Vous recherchez :
Le chemin le plus court vers vos futurs clients/fournisseurs
"Je recommanderais EasyBusiness à toutes les équipes commerciales."
Solution de prospection tout-en-un conçue pour améliorer votre productivité
Trouvez votre prochain client dès aujourd’hui !
Votre raccourci vers une prospection plus rapide, plus ciblée et plus performante.
Inscrivez-vous gratuitement et transformez des données fiables en réelles opportunités commerciales.
Vos données sont utilisées pour vous recontacter ou vous envoyer des communications et peuvent faire l’objet de traitements par Kompass, aux fins d’intérêt légitime (article 6 1.f du RGPD).
Vous pouvez vous opposer à leur traitement par mail : dpo@kompass.com.
En savoir plus : consulter notre politique de confidentialité.
Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
