Présentation - 2EPGAM
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 1982(SIRET : 325203867 00024), recensée sous le naf :
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La société 2EPGAM est dirigée par Laurent Burille (Président)
Notations - 2EPGAM
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M. Laurent Burille
Président
Localisation - 2EPGAM
Chiffres clés - 2EPGAM
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de peinture et vitrerie (4334Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de peinture et vitrerie (4334)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de peinture et vitrerie (4334)
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| Kompass ID? | FR0261826 |
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Informations juridique - 2EPGAM
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1982 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 15 244 EUR |
| SIREN | 325 203 867 |
| SIRET (Siège) | 325 203 867 00024 |
| TVA |
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|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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