Présentation - 2.B MOTOCULTURE
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M. Frédéric Baudry
Gérant
Localisation - 2.B MOTOCULTURE
Chiffres clés - 2.B MOTOCULTURE
Activités - 2.B MOTOCULTURE
Autres classifications
Conventions Collectives : entreprises de proximité - Convention collective nationale métropolitaine des entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes, dite SDLM (1404)
Conventions Collectives : entreprises de proximité - Convention collective nationale métropolitaine des entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes, dite SDLM (1404)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Réparation de machines et équipements mécaniques (3312Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Réparation de machines (3312)
ISIC 4 (WORLD) : Réparation de machines (3312)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Réparation et entretien de machines (3312)
Activités
- Installation et maintenance du matériel pour les moteurs et les pièces mécaniques
- Installation et maintenance du matériel pour la restauration
- Installation et maintenance du matériel pour le bureau et les magasins
- Installation et maintenance du matériel de manutention
- Maintenance et réparation d'équipements industriels
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| Kompass ID? | FR1025178 |
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Informations juridique - 2.B MOTOCULTURE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2006 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | entreprises de proximité - Convention collective nationale métropolitaine des entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes, dite SDLM (1404) |
| Capital | 7 700 EUR |
| SIREN | 491 009 957 |
| SIRET (Siège) | 491 009 957 00029 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
